صورة مهنية
مؤتمر وقيادة فكرية — Mist HRians Conference
2026 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
المؤسس والمستشار الرئيسي
Mohammed Hammouda
Business Maturity Consultant · Business Transformation · Performance Architecture · Family Business Continuity · الموارد البشرية · إدارة الأداء والتطوير التنظيمي · Capability Development · استشارات في مصر والشرق الأوسط
Advisor + Business Systems Architect + Implementation Partner
التشخيص، تصميم الأنظمة، التيسير، إدارة التغيير، بناء القدرات والمتابعة التنفيذية.
التموضع الاستشاري
مسيرة مهنية تجمع بين إدارة الأعمال والأنظمة المؤسسية وقدرات الأفراد.
تجمع الخبرة بين القيادة التشغيلية والتطوير المؤسسي وأنظمة التعلم وتحول الأعمال ودعم التنفيذ عبر قطاعات متعددة.
1
نضج إدارة الأعمال والتحولالتقييم وتحليل الفجوات والأولويات والاستعداد وخرائط الطريق.
2
استمرارية الشركات العائليةالحوكمة والتعاقب والاستعداد القيادي والمؤسسية.
3
HR & ODتصميم الهيكل والأداء والكفاءات وأنظمة الموارد البشرية.
4
FMCG / الأغذيةالتشغيل وتطوير الأعمال والتدقيق والتدريب والتنفيذ.
5
Technical OJTالمعايير وأنظمة المدربين ونقل المعرفة والقدرات الفنية.
6
A.D.M.I.Reبحث تطبيقي ومنهج لاتخاذ قرارات ترتيب التدخلات التطويرية.
المنهجية الفكرية المملوكة
A.D.M.I.Re
BridgingGaps to Success with the Golden Codes
طور Mohammed Hammouda منهجية A.D.M.I.Re — BridgingGaps to Success with the Golden Codes كمنهجية إدارية مملوكة فكريًا لربط فجوات الأداء بالنضج والاستعداد والاعتماديات وقرار Maturity (Performance) Priority والتنفيذ ونتائج الأعمال المستدامة.
استكشف A.D.M.I.Re ←AAudit & Analyze
DDesign & Develop
MMaturity (Performance) Priority
IImplement & Integrate
ReResults Revision
BridgingGapsأين يوجد الانفصال أو الفجوة في الأداء؟
Maturity (Performance) Priorityما الذي يجب تطويره تاليًا، وبأي تسلسل؟
Golden Codesما منطق التطوير الخاص بالمؤسسة الذي يجب أن يقود التنفيذ؟
نتائج الأعمالالأداء · الكفاءة · الربحية · التنفيذ · النمو · الاستمرارية
المسيرة القيادية والقطاعية
خبرات مختارة
YUSRe Consultations & Coaching
Founder & Lead Consultant
تحول الأعمال والنضج واستمرارية الشركات العائلية والموارد البشرية · إدارة الأداء والتطوير التنظيمي.
Heidelberg North-East Africa & Learning, Talent Development Director
Youssef Allam / Heidelberg NEAوسابقًا Group HR Director؛ خبرة في القيادة والتطوير.
Business Development Consultant
Etoileالاستراتيجية والتطوير المؤسسي والانتقال في مستويات النضج.
Corporate / Group HR Leadership
Contact Group / Paradise Capitalتطوير مؤسسي وتصميم أنظمة على مستوى المجموعة.
HRBP / OD / T&D
Kandil Steel & Industriesالتطوير المؤسسي وأنظمة التعلم في بيئة صناعية.
Training Leadership
Mo’men Group – Mo’men Academyتصميم وتطوير نظام تعلم متكامل للمطاعم.
Senior Training Executive
Americana – KSAتطوير قدرات التشغيل والإدارة في المطاعم.
الشهادات والأدلة المهنية
شهادات مختارة وخطابات عملاء ونشاط مهني.
تم عرض المواد المرفوعة حديثًا بصورة مباشرة وبدون إطارات زخرفية للصور.
شهادة مهنية
تقدير أكاديمي — كلية الفنون التطبيقية بالجامعة المصرية الروسية
2022 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
خطاب عميل
خطاب توصية وشكر من Etoile — عربي
2018 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
خطاب عميل
خطاب توصية وشكر من Etoile — إنجليزي
2018 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
شهادة مهنية
دبلومة Celemi Decision Base
2019 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
شهادة مهنية
برنامج إتقان الاستشارات المهنية — مهارة استشارية 1
2019 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
شهادة مهنية
برنامج إتقان الاستشارات المهنية — مهارة استشارية 2
2019 · تم رفعها للمراجعة الحالية لموقع YUSRe.
توصيات LinkedIn
ماذا يقول العملاء والزملاء
مجموعة مختارة من التوصيات المنشورة على ملف Mohammed Hammouda في LinkedIn.
“
«يتمتع بأخلاقيات عالية والتزام واضح وخبرة عملية قوية وحماس ملحوظ في الموارد البشرية، وبخاصة التدريب والتطوير.»
أسامة شنديManagement Consultant
“
«يمتلك خلفية فنية قوية وخبرة عملية واسعة ومنهجية ناضجة تجعله فعالًا ومؤثرًا باستمرار.»
شريف مجدي موسى، MBA, CPHRMHR / Legal Consultant / Trainer
“
«يتمتع بقدرات تحليلية قوية ومهارات تواصل ممتازة وقدرة واضحة على قيادة المناقشات ومواجهة التحديات.»
نادر حسنIntegrated Corporate Consultant